结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题-苏州自考网

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苏州自考网> 试题题库列表页> 结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

2017年10月行为组织学

卷面总分：100分试卷年份：2017年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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28

结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

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行为的基本特征有

A、自主性
B、持久性
C、可变性
D、可塑性
E、社会性

虚拟团队的组织边界特征是

A、狭窄型
B、宽泛型
C、有限边界型
D、无边界型

非正式组织

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